2 - Ao estarmos dissociados de uma experiência adotamos um papel de: Expectador Interlocutor Titular Não temos ação 3 – O que é o Modelo ACERTE? Modelo de intervenções com técnicas de Tiro ao Alvo adotados por atletas em jogos olímpicos. É uma estratégia de formulação de metas eficazes passíveis de serem realizadas dentro de padrões da Programação Neurolinguística. Estratégia de acertar sempre o comportamento adequado a ser usado em determinadas situações. Conjunto de técnicas para acertos de questões relacionadas ao trabalho e a relação profissional. 4 - Quais são as palavras formadas pelas iniciais do Modelo ACERTE? Alegria - Conclusiva - Específica - Retroativa - Temporal - Energética Afirmativa - Centrada no Indivíduo - Específica - Realista - Temporal - Ecológica Alinhada - Centrada no Indivíduo - Ecológica - Realista - Tática - Escondida Afirmativa - Concreta - Econômica - Reativa - Tranqüila - Ecológica 5 – A letra "A" do modelo ACERTE significa: Os objetivos devem ter alegria em sua formulação. Os objetivos são acessíveis a todos. Os objetivos são apreciações da mente. Os objetivos devem ser sempre colocados em termos afirmativos. 6- Como seria uma meta Centrada no Indivíduo? Meta que coloca o indivíduo como centro do universo. Uma meta estabelecida sob o próprio indivíduo, sem depender de terceiros para ser realizada. O indivíduo passa a ser sozinho, não depende de outros e não consegue pedir nada. Uma meta estabelecida dentro de padrões individuais de processo e conjunta com o gestor. 7 – A letra "R" do modelo ACERTE significa: Formular uma meta dentro de nossos padrões e capacidades de realizá-las. Objetivos possíveis. Significa que uma meta não pode ser retroativa. Formular a meta dentro de padrões reativos de qualidade. Rever processos sempre. 8 – São verdadeiras as seguintes frases: I - Mudança de posição perceptiva altera o estado mental II - Quando estamos associados estamos literalmente revivendo a experiência III - Posso formular minha meta no que quero perder ao invés de afirmar o que realmente quero IV - A letra "T" do Modelo ACERTE significa determinar um tempo limite para realizar a meta V - A 1ª Posição Perceptiva é se colocar sempre em primeiro lugar e deixar os outros em segundo plano III, IV e V I, II e V I, II e IV II, IV e V 9 – O que é o Método Estratégia Disney? É uma estratégia para a administração de parques de diversões e como entreter crianças. Estratégias de entretenimentos e desenhos animados para crianças de 0 a 8 anos. É um modelo de formulação de metas baseado na Modelagem realizada por Robert Dilts ao gênio Walt Disney Método de criação de estratégias para a seleção de personagens infantis e para a criação de brinquedos. 10- Quais as três posições do Modelo Estratégia Disney? Realidade - Crítica - Sonho Forma - Conteúdo - Ação Exercícios - Risada - Alegria Entretenimento - Solidão - Valores 11- São verdadeiras as seguintes frases: I - Realidade - 3ª Posição Perceptiva - Visual II - Realidade - 1ª Posição Perceptiva - Cinestésico III - Crítica - 3ª Posição Perceptiva - Auditivo IV - Sonho - 2ª Posição Perceptiva - Auditivo V - Sonho - 3ª Posição Perceptiva - Visual II, III e IV I, II e V II e V Nenhuma é verdadeira 12- Qual a postura do explorador na posição da Crítica? Com a mão no queixo, cabeça levemente inclinada como se estivesse analisando toda a situação Ereta com o olhar e a cabeça para cima. Os braços ficam abertos. Inclinado para trás com os braços na cintura. Agachado com as mãos no chão e cabeça baixa. 13- Como é o processo de Integração Inconsciente das 3 posições do Modelo Estratégia Disney? Percorrer três ou quatro vezes de forma rápida as três posições começando e terminando no sonho adotando as posturas de cada posição, cantando em voz alta ou em silêncio. Analisar minuciosamente as etapas de criação bem lentamente com a atenção voltada para o guia e não deixar que os sonhos interfiram na realidade. Deixar a crítica superar os sonhos e não se deixar influenciar pelo realista. Basta passar pelas três posições uma por dia anotando os processos que vêm em nossa mente. Deixar o inconsciente fazer a parte do sonhador e não interferir conscientemente nos processos realistas. 14 –São características do Modelo Estratégia Disney: I - Confrontar a Realidade com o Sonho II - Saber como Walt Disney construiu seu Parque de Diversões III - Expor-se as críticas IV - Trabalhar somente Sonhos dos outros V - Reconstruir sonhos III e IV I, II e III II, IV e V I, III e V 15- Qual a postura a ser adotada pelo explorador na posição Realidade? Pés na direção do ombro e os braços para cima. Cabeça e olhos para baixo e para direita, braços cruzados diante do corpo. Cabeça erguida e as mãos cruzadas atrás para projetar o corpo a frente. Tronco inclinado a frente com a cabeça para baixo. 16 – Qual o objetivo do Metaespelho? Espelhar o comportamento do outro em determinados contextos. Explorar o relacionamento com outra pessoa, identificar a intenção positiva e melhorar o relacionamento mútuo. Cuidar da aparência mediante as informações colhidas no processo de interlocução. Validar comportamentos e não se importar com as causas nem com as conseqüências.
